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Une soirée célébrant la visibilité, la diversité et l'excellence scientifique : hier, les prix Swiss L’Oréal-UNESCO « For Women in Science » 2026 ont été décernés au ZKO Zürcher Kammerorchester à Zurich. Devant près de 200 invités issus de la science, de la politique, de la société civile et de l'économie, quatre chercheuses d'exception en début de carrière ont été mises à l'honneur, récompensées pour leurs travaux et leur contribution à la science. L'atmosphère festive a été marquée par des discours de haut niveau et des messages clairs. S.E. Mme Marion Paradas, ambassadrice de France en Suisse et au Liechtenstein ; Thomas Zeltner, président de la Commission suisse pour l'UNESCO ; Benoît Dubuis, président de l'Académie suisse des sciences techniques SATW ; et Claire Dieudonné, Country Coordinator & Market Director Consumer Products chez L’Oréal Suisse, ont souligné l'importance de soutenir les femmes dans la science et de faire progresser l'égalité des chances. Dans un message vidéo, Guy Parmelin, président de la Confédération suisse et chef du Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche (DEFR), a salué ces distinctions comme une contribution majeure à l'avancement des femmes scientifiques en Suisse et a rappelé la valeur du soutien apporté aux chercheuses d'excellence en début de carrière. Il a également exprimé l'engagement du Conseil fédéral envers cet objectif et reconnu le partenariat du programme comme un exemple de ce que les acteurs publics, civils et privés peuvent accomplir ensemble. Ce n'est qu'en intégrant l'ensemble des talents et des perspectives que nous pourrons apporter des réponses aux grandes questions de notre époque. La soirée a été animée par la modératrice Olivia Kinghorst.

Les lauréates 2026

Au cœur de la cérémonie se trouvaient les quatre lauréates 2026. Chacune d'entre elles incarne une réussite scientifique remarquable et le courage d'explorer de nouvelles voies. Leurs travaux montrent à quel point la diversité enrichit la recherche et combien il est important que les femmes travaillant dans la science soient visibles. Ensemble, elles représentent une génération qui rend la science plus diverse et, par conséquent, plus forte.

Dr. Millicent Dockerill (Université de Genève, Département de chimie organique) développe des thérapies anticoagulantes réversibles de nouvelle génération avec un antidote à action rapide fonctionnant comme une « fermeture éclair chimique ». Sa plateforme novatrice permet aux cliniciens d'interrompre instantanément l'action du médicament en cas d'urgence, réduisant considérablement le risque d'hémorragies graves et protégeant les populations de patients vulnérables, y compris les femmes enceintes..

Dr. Ing. Jana Musilová (ETH Zurich, Département des systèmes biologiques D-BSSE) est pionnière dans le développement des fondements d'un « jumeau numérique » personnalisé du cycle menstruel humain. En associant la biologie computationnelle à des données longitudinales sur les hormones stéroïdiennes, ses modèles open-source comblent d’importantes lacunes historiques dans les données sur la santé des femmes et contribuent à transformer le diagnostic et le traitement d'affections telles que l'endométriose et le syndrome des ovaires polykystiques (SOPK).

Dr. Vera Vollenweider (Université de Zurich, Département de biomédecine quantitative) explore des stratégies antimicrobiennes innovantes visant à priver les bactéries multirésistantes du fer indispensable à leur prolifération. Ses travaux de recherche étudient si une privation prolongée de fer peut conduire les agents pathogènes cliniquement pertinents à se défaire d’éléments génétiques mobiles porteurs de gènes de virulence et de résistance aux antibiotiques..

Dr. Oana Pelea (Université de Zurich, Département de biochimie) met au point des systèmes de recombinases «bridge» de nouvelle génération dans le but de réaliser des réarrangements génomiques à grande échelle et de haute fidélité dans les cellules humaines. En faisant progresser l'insertion précise de longues séquences d'ADN de la taille d'un gène, ses recherches pourraient contribuer à poser les bases de thérapies pour les maladies génétiques, indépendamment de la mutation en cause.

Chaque lauréate a reçu une bourse de 25 000 CHF. Ce financement offre aux lauréates l'opportunité de poursuivre leurs projets de recherche, de développer des collaborations internationales et de franchir des étapes décisives dans leur carrière.

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Un programme suisse à portée mondiale

Lancé en Suisse en 2025, le programme « For Women in Science » est déployé en partenariat par L'Oréal Suisse, la Commission suisse pour l'UNESCO et l'Académie suisse des sciences techniques SATW, sous le patronage du Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche (DEFR). À l'international, la Fondation L'Oréal et l'UNESCO soutiennent les femmes dans la recherche depuis 1998. Le programme a accompagné plus de 4 700 femmes scientifiques dans le monde entier, dont sept ont ensuite reçu le prix Nobel.

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Claire Dieudonné, Country Coordinator & Market Director Consumer Products, L’Oréal Switzerland

« Avec ‘For Women in Science’, nous soutenons des chercheuses d'exception en début de carrière et rendons leurs réalisations visibles. Les lauréates de cette année démontrent la passion et le potentiel d'avenir que recèle la science. Elles inspirent la génération suivante et renforcent la visibilité des femmes scientifiques. Ensemble, nous œuvrons pour une plus grande égalité des chances et pour un avenir solide au service de la recherche. »

Thomas Zeltner, President of the Swiss Commission for UNESCO

« Les lauréates 2026 impressionnent non seulement par leurs accomplissements scientifiques, mais aussi par leur détermination, leur créativité et leur contribution à un avenir meilleur. Elles illustrent parfaitement ce que représente "For Women in Science" : l'excellence scientifique, l'utilité pour la société et le pouvoir d'inspirer autrui. Cette soirée nous a rappelé combien il est fondamental de rendre les femmes scientifiques visibles et de les soutenir. Nous ne pouvons pas nous passer des idées, du savoir et des compétences de la moitié de l'humanité : les femmes font progresser la science, et la science fait progresser le monde. »

Benoît Dubuis, President of the Swiss Academy of Engineering Sciences SATW

« Les distinctions de cette année mettent en lumière l'immense potentiel de la relève scientifique en Suisse. J'ai été particulièrement marqué par l'engagement et l'esprit novateur avec lesquels les lauréates mènent leurs recherches. Leur réussite envoie un message fort et peut encourager de nombreuses jeunes filles et jeunes femmes à envisager leur propre avenir dans la recherche. »

À propos de la Commission suisse pour l’UNESCO

La Commission suisse pour l'UNESCO est un organe fédéral extra-parlementaire à fonction consultative, établie par décision du Conseil fédéral en 1949. Son mandat est d'assurer la liaison avec les autorités suisses sur toutes les questions d'intérêt pour l'UNESCO. La Commission œuvre également à promouvoir la coopération intellectuelle aux niveaux national et international dans les domaines de compétence de l'UNESCO, entre partenaires et institutions intéressés, et auprès du grand public.

À propos de l’Académie suisse des sciences techniques (SATW)

L'Académie suisse des sciences techniques (SATW) constitue le réseau d'experts le plus important en sciences de l'ingénieur en Suisse, et entretient des contacts avec les plus hautes instances suisses de la science, de la politique et de l'industrie. Le réseau se compose de membres individuels élus, d'organisations membres et d'experts. La SATW identifie les développements technologiques pertinents pour l'industrie au nom de la Confédération suisse et informe le gouvernement et le public de leur signification et de leurs conséquences. En tant qu'organisation d'experts unique et crédible, elle fournit des informations indépendantes et objectives sur la technologie, servant de base à des prises de décision éclairées. L'Académie Suisse des Sciences Techniques SATW promeut également l'intérêt et la compréhension de la technologie au sein de la population générale, et notamment auprès des jeunes. Elle est politiquement indépendante et non commerciale.

À propos de L’Oréal

Depuis 115 ans, L’Oréal, leader mondial de la beauté, se consacre à une seule vocation : répondre aux aspirations de beauté des consommateurs dans le monde entier. Notre raison d’être, créer la beauté qui fait avancer le monde, définit notre vision de la beauté, essentielle, inclusive, éthique, généreuse et responsable. Avec un portefeuille de 40 marques internationales et des engagements sociaux et environnementaux ambitieux fixés dans le cadre de notre programme L’Oréal pour le Futur, nous offrons à nos consommateurs partout dans le monde le meilleur de la beauté en matière de qualité, d’efficacité, de sécurité, de sincérité et de responsabilité, tout en célébrant la beauté dans son infinie diversité.

Avec plus de 95 000 collaborateurs engagés, une présence géographique équilibrée et dans tous les canaux de distribution (e-commerce, marché de la grande consommation, grands magasins, pharmacies et parapharmacies, parfumeries, salons de coiffure, travel retail et boutiques de marque), le Groupe a réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 44,05 milliards d’euros. L’Oréal s’appuie sur 22 centres de recherche répartis dans 7 hubs régionaux à travers le monde, une équipe dédiée à la Recherche & Innovation de plus de 4 000 chercheurs et plus de 8 000 talents du digital, de la tech et de la data, pour inventer le futur de la beauté et devenir le champion de la Beauty Tech.

En 2025, le magazine Fortune a nommé L'Oréal entreprise la plus innovante d'Europe, parmi 300 entreprises, dans un classement couvrant 21 pays et 16 secteurs d'activité en Europe.

L'Oréal maintient également sa position de leader sur le marché suisse des cosmétiques, opérant depuis deux sites dans le pays. En Suisse, en Allemagne et en Autriche, L'Oréal emploie environ 3 000 personnes.

Communiqués de presse en partenariat avec cChic News et cChic Magazine


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